12月9日晚,公司高管文化賦能行動學習第三期在行政樓一樓會議室舉行。本次學習行動由富蘭克林柯維公司董榮老師全程指導。
董榮老師帶領(lǐng)與會人員學習《京新文化賦能實踐指南》中誠實守信、認真負責的綜合情景應(yīng)用。董老師強調(diào),在會議、項目等日常管理工作過程中應(yīng)牢牢把握住以終為始的行動原則:首先必須明確目標方向,再制定行動計劃。
此次會議通過分小組綜合情境案例研討,利用資源渠道分析圖,加強與會學員們對時間矩陣、影響圈和關(guān)注圈等內(nèi)容的認知強化和實際應(yīng)用,進而推動公司戰(zhàn)略的全面落地。最后,所有與會人員對文化賦能一(誠實守信 認真負責)踐行內(nèi)容進行線上自我評估。
About Us Introduction Honor Experience Speech
Houman Resource Concept Society Campus Learn
CPC Building Acitivities Individuals Education
Investor Relationship
Contact Us Manner Marketing Tendering