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12月2日晚，公司高管文化賦能行動(dòng)學(xué)習(xí)在行政樓一樓會(huì)議室舉行。本次學(xué)習(xí)行動(dòng)由富蘭克林柯維公司董榮老師全程指導(dǎo)。
會(huì)上，董老師繼續(xù)帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)《文化賦能實(shí)踐指南》的相關(guān)知識(shí)，他強(qiáng)調(diào)，會(huì)議內(nèi)涵應(yīng)以回顧檢查戰(zhàn)略執(zhí)行結(jié)果為主，進(jìn)行通報(bào)并形成下一步行動(dòng)計(jì)劃。董老師指導(dǎo)大家如何使用五分鐘計(jì)劃表工具確定每期文化踐行跟進(jìn)會(huì)議的幾大要素，在工作中內(nèi)化并實(shí)踐文化賦能的方法，從而打造出以效能原則為核心的組織文化。
通過學(xué)習(xí)和研討，大家加深理解了文化賦能在日常工作中的應(yīng)用，在提升個(gè)人效能的同時(shí)，成就一個(gè)具有高度凝聚力、高效能地執(zhí)行任務(wù)的工作團(tuán)隊(duì)。
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