7月7日下午,公司在泰坦國際大酒店黃山廳召開2012年半年度中層及以上干部擴大會議,回顧總結(jié)2012年上半年工作,部署落實下半年工作要求,公司中層及以上干部、部分核心骨干人員參加了會議,會議由常務(wù)副總經(jīng)理王能能主持。
會議首先表彰了獲得2011年度縣級及以上榮譽的先進集體和個人。接著,上虞京新、廣豐京新、原料藥銷售公司、藥品銷售公司、藥品制造公司、內(nèi)蒙古京新6個分子公司總經(jīng)理和研發(fā)中心主任向大會作半年度工作述職,與會高管、被評價人下屬和主要業(yè)務(wù)聯(lián)系部門負責人對他們工作績效進行評價打分。
會上,公司總經(jīng)理呂鋼作重要講話。呂總首先回顧總結(jié)了公司上半年運營情況。2012年上半年,經(jīng)過公司全體干部員工的努力,整體運行良好。呂總肯定了各條業(yè)務(wù)線取得的成績,并表彰了在上半年各項工作中取得突出成績的部分干部,同時客觀分析了經(jīng)濟運行中存在的不足。
呂總在分析宏觀經(jīng)濟環(huán)境時指出,上半年國家宏觀經(jīng)濟形勢依然嚴峻,程度比2008年的金融危機更甚,國家GDP增長和稅收增長緩慢,甚至出現(xiàn)負增長,出口形勢不容樂觀,基礎(chǔ)原材料價格下跌,對此,我們要充分認識,做好各項應(yīng)對工作。但是未來5年,醫(yī)藥行業(yè)仍然將保持高速增長,給公司的發(fā)展帶來了很好的機遇,結(jié)合公司宏觀環(huán)境和公司年度目標,呂總提出了各條業(yè)務(wù)線下半年具體的工作要求。
會上,呂總要求全體干部員工繼續(xù)秉承公司“認真做事,踏實做人”的工作作風,務(wù)實工作,穩(wěn)步推進各項工作,全面實現(xiàn)2012年度各項任務(wù)目標。 (陳 芳)
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